Среднее количество сотрудников ОАО "Российские железные дороги" (MOEX: RZHD) (РЖД) в I полугодии 2014 года было на 3,2% меньше, чем в январе-июне 2013 г., следует из квартальных отчетов компании.

По итогам 6 месяцев 2014 г. это число составляло 863,7 тыс. человек, по итогам 6 месяцев 2013 г. - 892,1 тыс. По итогам 2013 г. оно находилось на уровне 880,82 тыс.

В начале 2014 г. РЖД заявляли, что в течение года не будут нанимать новых сотрудников на замену тем, кто покидает компанию или уходит на пенсию (чтобы не прибегать к массовым сокращениям). Кроме того, перевозчик сообщал о пересмотре политики по индексации зарплаты: увеличиваться она будет один, а не 2 раза в год. В 2013 г. в режиме неполной рабочей недели работали 13,5% сотрудников компании, в июле 2014 г., как сообщал президент монополии Владимир Якунин, - 12%.

Доходы правления РЖД, согласно отчету, в январе-июне 2014 г. сократились на 2,1%, до 627,2 млн руб., при этом зарплата уменьшилась на 8,9%, до 152,4 млн руб., а премиальные выросли на 0,3%, до 474,9 млн руб. Сейчас в правление входят 23 человека.

В 2013 г., как сообщалось ранее, общий размер вознаграждений правления компании по сравнению с 2012 г. изменился незначительно, составив 1,745 млрд руб. (против 1,767 млрд руб. годом ранее). При этом летом 2013 г. В.Якунин заявлял, что на фоне падения перевозок и сокращения доходов руководство компании "начинает резать с себя, хотя формально ничто не обязывает это делать". По словам топ-менеджера, премиальные выплаты членам правления будут сокращены пропорционально снижению погрузки. Процентные вычеты будут определяться по процентному снижению погрузки в годовом измерении, пояснял тогда глава компании. "То есть минус 4,3% - значит, из 100%-ной премии долой ту сумму, которая исчисляется исходя из потери этой грузовой работы", - говорил он. Погрузка по итогам 2013 г. уменьшилась на 2,8%.

В 2012 г. доходы членов правления РЖД выросли почти на треть по сравнению с предыдущим годом.