В конце прошлого года на заседании правления ОАО «РЖД» была утверждена политика компании в области безопасности движения. В ее основу заложен принцип постоянного совершенствования. Имеется в виду, что на деле предстоит активная деятельность по переходу от механизма «реагировать и выправлять» на совершенно иной качественный уровень – «предвидеть и предупреждать».

Это станет отправной точкой для начала кропотливой работы. Теперь каждое подразделение обязано разработать и утвердить собственную декларацию безопасности, гармонизированную с общекорпоративной политикой. Но новые принципы вряд ли удастся внедрить одним махом.

Требуется перенастройка работы региональных оперативных комиссий, узловых рабочих групп, так же как и комитетов по безопасности перевозочного процесса под председательством главных ревизоров дорог. Предстоит немало сделать по налаживанию системных связей, отработать взаимодействие и обратную связь на всех уровнях управления.

Одна из главнейших задач – в доступной для каждого, от руководителя до рядового работника, форме донести понимание и потребность развивать в своих коллективах культуру безопасности. Согласно разработанной департаментом безопасности движения «дорожной карте» развития культуры безопасности предусмотрено проведение целого ряда мероприятий. Важно не отнестись к ним формально. И не перекладывать ответственность друг на друга. Необходимо всегда помнить, что обеспечить должный уровень безопасности возможно только сообща, всем миром, при условии непрерывного совершенствования компетенций.