В первом полугодии на реализацию обязательств договора израсходовано 31,4 млрд. рублей. Основным принципом Коллективного договора является взаимная заинтересованность и усиление социальной ответственности между работодателем и работниками за результаты производственно-экономической деятельности компании. Таким образом, все социальные гарантии, предоставляемые работникам ОАО "РЖД" по Коллективному договору, поставлены в прямую зависимость от результатов производственно-экономической деятельности компании.

Как было отмечено на заседании Правления ОАО "РЖД", за 6 месяцев 2006 года отправление грузов возросло на 3% к прошлогоднему уровню. Всего отправлено 634 млн. тонн. Грузооборот увеличился на 4%, пассажирооборот – на 5,5%. Выполнены задания по увеличению участковой скорости и другим качественным показателям.