В Европе есть компании, которые работают с материальными активами и в рамках нашей бизнес-модели, но компетентные сотрудники в любом случае - это ключевой момент для развития, считает президент совета директоров GEFCO Group Люк Надаль.

"Мы полностью ориентированы на профессиональные компетенции сотрудников, но в целом, я не хотел бы противопоставлять бизнес-модели heavy и light", - добавил он.

По словам Л. Надаля, внедрение информационных технологий также связано с развитием бизнес-модели light assets. "Поэтому мы используем средства в основном для развития инфотехнологий, - поясняет он. - На рынке мы выступаем в качестве логистического интегратора. При этом считаем, что узкие места на инфраструктуре надо расшивать, однако, что касается, например, складов, то предпочитаем их арендовать, а не строить. Это намного дешевле и удобнее".